减少员工的流动率和流失率 归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
拓展训练对企业的好处:
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使员工明确并认同组织的目标,增强企业的凝聚力
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树立相互配合,鹤壁拓展训练,相互支持的团队意识。
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改善企业间的人际关系,形成积极向上的组织氛围。
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改进组织内部的沟通与信息交流。
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使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。
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使员工表现出更佳的领导与管理才能。
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挖掘员工的内在能量,使之聚合,拓展训练学校,并在工作中全部释放出来。
不同于娱乐:拓展训练具备极大的趣味性,但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,拓展训练是什么,完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设,这与娱乐的差别是非常明显的。
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